¡Paris, desde el 2012 comprometido con la inclusión!

Buscamos generar espacios de Libre Discriminación y Respeto hacia todas las personas de Paris, en donde entendemos discriminación como cualquier distinción, exclusión o preferencia no justificada que produzca el rechazo o la desigualdad en las oportunidades realizadas por motivos de raza o etnia, situación socioeconómica, idioma, ideología u opinión política, religión o creencia, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, filiación o discapacidad.

NUESTROS PRINCIPIOS

equidad

Actuaremos con equidad.

dignidad y respeto

Promoveremos la dignidad y el respeto.

diversidad e inclusion

Fomentaremos ambientes diversos e inclusivos.

Nuestra estrategia funciona en colaboración con:

PREGUNTAS FRECUENTES

Nuestra estrategia está basada en la Política de Diversidad e Inclusión y las Leyes vigentes. Nuestros principios son actuar con equidad, promover la dignidad y el respeto, y fomentar ambientes diversos e inclusivos.

Aplica a todos los colaboradores y colaboradoras de Paris..

Nuestra estrategia aborda cinco focos: Diversidad Sexual, Personas en Situación de Discapacidad, Personas Migrantes, Equidad de Género y Diversidad Generacional.