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Alinear Personas Y Negocio: 99 Respuestas
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Características Generales Marca Internacional Libros Género Libro Ciencias Sociales Editorial Libro Lid Editorial Empresarial Medidas Alto 22 Ancho 2 cm Largo 15 cm Material Portada Libro Tapa Blanda Peso Peso 340 Color Tono Diseño 1 Información de Color Muestra de cuadro de color referencial. Puede variar el tono real del producto. Tipo Tipo de Producto Economía Sostenibilidad Condición Producto Nuevo Cantidad Número de Páginas 232 Recomendaciones Rango de Edad 14 años + Público Recomendado Todo Publico Garantía Garantía Mínima Legal 6 Meses Garantía Proveedor 3 Meses por fallas de impresión -
La apuesta del autor en esta obra es totalmente distinta. Se trata de responder a las preguntas más habituales que empresarios, directivos de negocio y de gestión humana suelen plantearle sobre los problemas y dificultades a los que se enfrentan en su día a día ¿Cómo lograr el compromiso de los empleados? ¿Cómo motivarlos? ¿Cómo lograr equipos efectivos? ¿Cómo transformar la cultura de una organización? ¿Cómo liderar a la Generación Y? ¿Cómo medir la productividad de las personas? ¿Cómo despedir de forma humana? ¿Cómo retener a los buenos empleados? ¿Cómo diseñar planes de carrera? ¿Qué indicadores debe usar el departamento de recursos humanos? ¿Cómo definir una estrategia de recursos humanos?En este libro, se responden de forma concisa las 99 preguntas más frecuentas en la gestión de personas para entregar soluciones prácticas que permitan a las empresas ser más competitivas y sostenibles y a los trabajadores estar más comprometidos y ser más felices. En definitiva, para alinear personas y negocio en beneficio de ambos.
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