Si un simple cambio de hábitos puede impulsar resultados significativos a nivel individual imagina el
impacto que puede tener en todo un equipo y finalmente en una empresa.
Contenido
Es común enfrentar obstáculos que limitan nuestro potencial cuando se trabaja en equipo. Estos
inconvenientes se manifiestan como falta de planificación, metas poco realistas y comunicación
confusa, entre otros. La ilusión de que nuestras aspiraciones personales son suficientes para
impulsar el progreso colectivo es solo eso, una ilusión. La realidad es que los equiposde trabajo
requieren hábitos colectivos óptimos, tanto como los individuos necesitan desarrollar sus propias
prácticas personales de excelencia.
En Hábitos de equipo, el experto en productividad Charlie Gilkey revela cómo la transformación a
través de hábitos personales adquiere una dimensión aún más potente al ser aplicada en el
contexto de equipos de trabajo. Con ejercicios prácticos y una evaluación de los hábitos colectivos
para identificar áreas de mejora, así como una guía detallada para diseñar una hoja de ruta, este
libro te brindará las herramientas necesarias para revitalizar y fortalecer tu grupo de trabajo. Este
enfoque, aunque sutil, puede desencadenar cambios impactantes y permitir que cada miembro de
tu equipo alcance su máximo potencial
