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Sinopsis:
¿Existe un estilo femenino de liderazgo? ¿Es distinto al masculino? ¿Qué ventajas tiene para una organización, una empresa o un país? Una inédita investigación a diversas líderes revela que junto a la capacidad de tomar decisiones audaces, el cuidado, la empatía, la tendencia a compartir el poder, el afán por colaborar y las estructuras no jerárquicas ni autoritarias, conforman un estilo exitoso y necesario en todo el mundo.